Sindilojas Gravataí fecha acordo coletivo de trabalho e feriados

Lojistas poderão abrir seus estabelecimentos no feriado de Corpus Christi, das 12h às 20h

Gravataí – O presidente do Sindilojas Gravataí, José Rosa concluiu a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022 com o Sindec, referente ao acordo salarial da categoria e a abertura do comércio nos feriados, a partir do dia 03 de junho (feriado de Corpus Christi). Segundo o presidente José Rosa, esta foi uma conquista muito importante para a categoria que vive tempos de crise e que está precisando se reinventar para manter suas lojas abertas.

O acordo determina o cumprimento de uma jornada de trabalho no feriado acima convencionado das 12h às 20h, com o pagamento de um bônus de R$ 90 (noventa reais), pagos no final do expediente e conceder o vale transporte adicional. Será concedido um dia de folga remunerada na semana seguinte àquela em que houver a prestação de trabalho no feriado.

As diferenças salariais decorrentes da presente convenção deverão ser satisfeitas conjuntamente com a folha de pagamento de junho e julho de 2021. Confira abaixo o que ficou acordado:

Para as empresas que não abrirem no feriado o ganho foi do seguinte:

Índice acordado: 3,06% INPC de março 2021

Para o mês de setembro, o índice acordado será de 3,06% INPC.

Já para as empresas que abrirem suas lojas nos feriados, o acordo será de 6,22%.

Feriados seguintes:

• 03 de junho – Dia de Corpus Christi
• 02 de agosto – Dia da Padroeira de Gravataí – Nossa Senhora dos Anjos
• 07 de setembro – Dia da Independência do Brasil
• 20 de setembro – Dia da Revolução Farroupilha
• 12 de outubro – Dia da Nossa Senhora Aparecida – Dia das Crianças
• 02 de novembro – Dia de Finados
• 15 de novembro – Dia da Proclamação da República

O empregador deverá fazer a lista de empregados que irão trabalhar no feriado e enviar ao sindicato profissional convenente pelo e-mail [email protected], até três dias antecedentes ao feriado. Informar ao Sindilojas Gravataí a intenção de abrir no feriado autorizado pelo e-mail [email protected].