Feirão reúne desempregados e 1,9 mil vagas de emprego em Cachoeirinha

Cachoeirinha – Cerca de mil pessoas participaram do Feirão de Empregos realizado nesta quinta-feira (3), no Centro das Indústrias de Cachoeirinha (CIC). A iniciativa reuniu 80 empresas e entidades parceiras e disponibilizou mais de 1.900 vagas, incluindo oportunidades para menor aprendiz, primeiro emprego e pessoas com deficiência (PCDs).

Entre os candidatos estava Camila Vieira, de 37 anos, que há três meses procura uma oportunidade no mercado de trabalho. Ao participar do feirão, ela conseguiu realizar dez entrevistas em poucas horas e foi encaminhada para processos seletivos internos em duas empresas. “Já estou há três meses procurando emprego, e não é fácil ficar esse tempo todo em busca de uma oportunidade. Vir ao Feirão de Emprego me trouxe uma esperança nova, porque aqui temos várias empresas reunidas e podemos conversar diretamente com os recrutadores”, relatou.

Para Camila, a concentração das empresas em um único local facilitou a procura por uma vaga. Segundo ela, além de reduzir os custos com deslocamento, o contato direto com os recrutadores permitiu obter informações e retornos durante o próprio evento. “Fiz dez entrevistas e, em duas delas, fui encaminhada para processos seletivos internos. Para quem está desempregado, uma oportunidade como essa faz muita diferença. A gente gasta pouco, consegue participar de várias entrevistas no mesmo lugar e, muitas vezes, já sai com algum retorno. Agora é continuar acreditando e torcendo para que uma dessas entrevistas resulte em uma oportunidade de trabalho”, afirmou.

Atendimento aos candidatos

Além das entrevistas realizadas diretamente pelas empresas, os candidatos tiveram acesso a profissionais de Recursos Humanos e à equipe da FGTAS/SINE. No local, foi possível consultar outras vagas disponíveis no sistema de intermediação de mão de obra e receber encaminhamentos de acordo com o perfil profissional. O feirão também ofereceu emissão de currículos, recebimento de documentos e orientações aos candidatos, concentrando diferentes etapas da procura por emprego em um único espaço. A inclusão de pessoas com deficiência também integrou a programação.

Mais de 60 PCDs foram atendidas durante o evento, com orientações, informações sobre vagas e encaminhamentos para oportunidades compatíveis com seus perfis e interesses. Além desses serviços, os candidatos contaram com um ponto de apoio, onde foram distribuídos frutas, água e café. A Secretaria Municipal da Saúde também participou da ação com serviços destinados aos candidatos e à comunidade. Entre os atendimentos realizados estavam aferição de pressão arterial, testes rápidos e vacinação contra a gripe.

Para a secretária da SMIT, Sueme Pompeo de Mattos, o resultado do Feirão demonstra a importância de reunir, em um mesmo espaço, empresas, recrutadores, poder público e candidatos em busca de uma oportunidade. “O Feirão mostrou a importância de criar um espaço onde quem está procurando emprego possa encontrar várias empresas e profissionais de Recursos Humanos em um único lugar. Tivemos mais de 1.900 vagas disponíveis, atendimento do FGTAS/SINE, emissão de currículos e encaminhamentos para processos seletivos. Essa união permitiu ampliar as possibilidades para os candidatos e aproximou diretamente quem procura uma oportunidade de quem está contratando. O resultado mostra que iniciativas como essa podem contribuir para colocar mais pessoas no mercado de trabalho e movimentar a economia do município”, destacou.

Números do evento

O Feirão de Empregos reuniu cerca de mil participantes, 80 empresas e entidades parceiras e mais de 1.900 vagas. A programação também contou com oportunidades para menor aprendiz, primeiro emprego e PCDs.

Durante o evento, foram realizados atendimentos por profissionais de Recursos Humanos, emissão de currículos, recebimento de documentos e encaminhamentos para vagas. Mais de 60 pessoas com deficiência passaram pelo atendimento específico. A iniciativa também disponibilizou serviços de saúde aos participantes e à comunidade.