Cachoeirinha abre seleção para até 28 professores com inscrições até dia 12
Segundo a Prefeitura, as seleções anteriores não supriram a necessidade de professores da rede
Cachoeirinha – A Prefeitura de Cachoeirinha abriu nesta segunda-feira (5) as inscrições para contratação temporária de até 28 professores da rede municipal de ensino. O Edital nº 107/2026, publicado no Diário Oficial do Município, prevê vencimento de R$ 2.935,85 para jornada de 20 horas semanais. Os interessados têm até 12 de outubro para encaminhar a documentação pela internet.
São até dez vagas para Língua Portuguesa, oito para Língua Inglesa e dez para Educação Especial, na área identificada pelo edital como “Deficiência Mental”. Os contratos terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os profissionais também terão direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, com os respectivos descontos.
Segundo a Prefeitura, as seleções anteriores não supriram a necessidade de professores da rede. O edital relaciona a demanda ao crescimento do número de servidores afastados por auxílio-doença e à ausência de banca de concurso vigente. A seleção visa à contratação imediata, conforme as necessidades do município.
Para Língua Portuguesa e Língua Inglesa, é exigida licenciatura plena em Letras com habilitação na disciplina correspondente. Na Educação Especial, podem participar profissionais com licenciatura plena em Educação Especial ou licenciatura plena em qualquer área do conhecimento acompanhada de pós-graduação em Educação Especial ou curso de deficiência mental com, no mínimo, 360 horas. O edital indica atuação do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental, no ensino regular ou na Educação de Jovens e Adultos (EJA), conforme a necessidade.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente por processo digital no portal cachoeirinha.atende.net, no caminho “Concursos”, “Processo Seletivo” e “Processo Seletivo 2026, Professores”. Não serão aceitos documentos enviados por e-mail, pelos Correios ou fora do período estabelecido. Cabe ao candidato encaminhar os arquivos completos e legíveis.
A documentação inclui o formulário de inscrição disponível no Anexo I, documento de identificação, alvará de folha corrida emitido há no máximo 60 dias, certidão de quitação eleitoral, comprovante de quitação militar para candidatos do sexo masculino, comprovação da formação exigida e os títulos apresentados para classificação. Para comprovar a conclusão do curso, o edital exige diploma registrado, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. A falta de qualquer documento obrigatório implica eliminação.
A classificação será feita pela avaliação de títulos e experiência profissional. Uma licenciatura diferente daquela exigida para o cargo vale um ponto; especialização lato sensu na área da educação, 1,5 ponto; e formação stricto sensu na área da educação, dois pontos. A experiência em docência pode render de um a quatro pontos, conforme o tempo comprovado, enquanto estágio com turmas do 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental vale um ponto.
Em caso de empate, terá preferência quem possuir maior tempo de formação na área de atuação e, depois, maior idade. Persistindo a igualdade, haverá sorteio público. Os resultados serão divulgados no Diário Oficial, no portal da Prefeitura e no mural do saguão da sede municipal. O prazo para recurso será de dois dias úteis após a publicação do resultado.
Entre os requisitos para contratação estão idade mínima de 18 anos, habilitação profissional e aptidão física e mental. A convocação ocorrerá pelo e-mail informado na inscrição. A partir do envio da mensagem ou do contato telefônico, o selecionado terá cinco dias úteis para concluir os procedimentos admissionais e ficar apto a assinar o contrato.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação do resultado final. Quem não puder assumir imediatamente poderá solicitar, uma única vez, a reclassificação para o fim da lista, respeitados a ordem de classificação e o prazo de validade da seleção.
