Professores de Gravataí entram em greve na segunda
Todos os demais servidores também vão parar em protesto contra a extinção do IPAG Saúde proposta pelo prefeito Marco Alba
Os trabalhadores em educação de Gravataí vão entrar em greve a partir da próxima segunda-feira. A paralisação foi aprovada na tarde desta quinta-feira (21) em assembleia geral realizada no CTG Aldeia dos Anjos
A categoria é contra o Projeto de Lei nº 19/2019, do Executivo, que extingue a assistência à saúde dos servidores. Em comunicado publicado em seu site, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública Municipal de Gravataí (SPMG) argumenta que na última assembleia geral mais de 1.000 participantes aprovaram, por unanimidade, a defesa do IPAG Saúde.
“O Sindicato, cumprindo com a deliberação, participou de audiência com representantes do governo e apresentou propostas para superar a crise financeira da assistência em saúde dos municipários da Prefeitura. A posição não foi considerada pelo prefeito, que encaminhou, de forma arbitrária, o projeto de extinção.”
Com o déficit de R$ 6,4 milhões herdado de 2018 o Ipag Saúde praticamente se tornou incapaz de financiar os serviços de saúde aos servidores de Gravataí. “É um plano amplo, feito na contramão de qualquer plano capaz de atender com qualidade os seus beneficiários”, afirma o prefeito Marco Alba.
“O Município, leia-se sociedade, não pode mais arcar com os custos de um Plano de Saúde privado que atende a pouco mais de 50% dos servidores municipais, e muito menos os seus prejuízos.” Este é um dos principais argumentos que motivaram o prefeito a ter encaminhado para a Câmara de Vereadores, na última segunda-feira, 18, o Projeto de Lei 19/2019, extinguindo o plano de saúde dos servidores públicos estatutários, o Ipag Saúde.
O Ipag Saúde, diferentemente do entendimento de alguns, não é um serviço de assistência à saúde. É, na verdade, um Plano de Saúde privado, sendo que, somente em 2018, a Prefeitura investiu R$ 10,4 milhões de reais – cerca de 40% do seu custo anual. Nesse mesmo período, a receita do plano foi de R$ 27 milhões contra uma despesa de R$ 33,4 milhões – um rombo de R$ 6,4 milhões que terá de ser coberto com recursos da Prefeitura, ou seja, da sociedade.