Gravataí promove semana de valorização dos servidores públicos
Atividades foram realizadas entre os dias 26 e 30 de outubro
Gravataí – A Prefeitura de Gravataí realizou, entre os dias 26 e 30 de outubro, a 1ª Semana do Servidor Público. Promovida pela Secretaria Municipal de Administração, Modernização e Transparência (SMAT), a iniciativa contou com uma programação especial dedicada à valorização dos profissionais que diariamente contribuem para o funcionamento dos serviços públicos e para o desenvolvimento do município.
Com o conceito “Por trás dos processos, existem pessoas”, a primeira edição foi pensada como uma jornada de valorização dos servidores, reunindo ações relacionadas à saúde mental, qualidade de vida, desenvolvimento humano, integração, inovação e reconhecimento profissional.
Para o secretário municipal de Administração, Modernização e Transparência, Rodrigo Silva, a iniciativa reforça o compromisso da gestão com quem está diariamente a serviço da população. “Quando falamos em modernizar e qualificar o serviço público, precisamos lembrar que são as pessoas que fazem tudo acontecer. A Semana do Servidor foi pensada justamente para valorizar quem está por trás de cada processo, de cada atendimento e de cada serviço entregue à população. Foram dias de troca, aprendizado, integração e, principalmente, de cuidado com os nossos servidores, que são fundamentais para construirmos uma Gravataí cada vez melhor”, destacou.
A programação iniciou na segunda-feira (26), com a abertura oficial e o lançamento de um vídeo institucional. Na sequência, o Talk Gravataí reuniu servidores em uma roda de conversa sobre trajetória profissional, boas práticas, inovação, saúde mental e futuro do serviço público. O encontro proporcionou um espaço de diálogo, conexão e troca de experiências entre diferentes áreas da administração municipal.
Participaram do Talk a secretária municipal de Inovação, Ciência e Tecnologia, Selma Fraga, abordando boas práticas e inovação; a psicóloga da Secretaria Municipal de Educação, Ana Helena de Ávila, com o tema “NR1 e Fatores Psicossociais: reconhecer, prevenir e cuidar”; Liniker Lourenço de Fraga, assessor de Políticas Públicas da Secretaria Municipal de Direitos Humanos, falando sobre a transformação de ideias em políticas que geram oportunidades; e a psicóloga da Secretaria Municipal da Família, Cidadania e Assistência Social, Luisa Rockembach Mazuim, que apresentou o tema “Vigilância Socioassistencial: criatividade, dados e novos olhares sobre os territórios”.
Na terça-feira (27), os servidores participaram de uma caminhada orientada, atividade física voltada à integração entre os profissionais. Já na quarta-feira (28), a programação contou com workshops de capacitação direcionados ao desenvolvimento humano, à inovação e às boas práticas no serviço público.
As atividades continuaram na quinta-feira (29), com um torneio de vôlei entre secretarias. Encerrando a programação nesta sexta-feira, 30, foi realizado o Espaço Bem-Estar do Servidor, com quick massage, alongamento, ginástica laboral e atividades de autocuidado. O encerramento da primeira edição também contou com foto oficial dos participantes.
“Mais do que celebrar o Dia do Servidor Público, a iniciativa buscou proporcionar momentos de cuidado, reconhecimento, aprendizado e convivência”, explicou
A 1ª Semana do Servidor Público também destacou o papel de cada servidor na construção da cidade, criando espaços para compartilhar experiências, fortalecer vínculos e reconhecer o trabalho desenvolvido diariamente dentro da administração municipal.